Asesoramiento en casos de despido objetivo, garantizando el cumplimiento de derechos laborales y procedimientos legales.
Asistencia legal en casos de acoso laboral, protegiendo los derechos del trabajador afectado.
Orientación en modificaciones de condiciones laborales, asegurando el respeto a los derechos adquiridos.
Asesoría en cambios contractuales y laborales.
Asistencia en procesos de traslado de empleados.
Gestión de ERE y negociaciones contractuales.
Defensa en casos de despido disciplinario.
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